Desde sus inicios, Ingeteam se ha enorgullecido de ser una empresa con rostro humano que impulsa entornos en los que se fomente el desarrollo personal y profesional de las personas: sólo así, con el compromiso y la implicación en nuestros proyectos, podremos cada uno de nosotros, en equipo, aportar el máximo a nuestros clientes. Actualmente somos más de 3.500 profesionales, ubicados principalmente en Bizkaia, Gipuzkoa, Navarra y Albacete, así como en más de 16 emplazamientos internacionales en los 5 continentes.
Lo que nos caracteriza:
La seguridad de nuestras personas es nuestra principal prioridad. Además de cumplir todos los requerimientos internacionales en cuanto a certificaciones de referencia en Prevención de Riesgos Laborales, fomentamos un estilo de vida saludable a través de distintas campañas de concienciación y promoción del bienestar interno y de la sociedad en la que desarrollamos nuestra actividad.
Integramos como valores fundamentales una gran diversidad cultural, la lucha contra cualquier tipo de discriminación así como nuestro mayor compromiso en apoyo a la igualdad de oportunidades. Hemos puesto en marcha diversos Planes de Igualdad (galardonados en ocasiones por organismos de referencia en la materia, como Emakunde), así como Protocolos de Prevención y de Actuación frente a situaciones de acoso (sexual, por razón de sexo o laboral), con formación específica en la materia y el nombramiento de Comisiones en cada centro de trabajo. Igualmente, ofrecemos a todos el personal distintas medidas de conciliación, diseñadas e implantadas de acuerdo a la diversidad de nuestros mercados, equipos, entornos y actividades. Sin las personas que conforman la familia Ingeteam, ningún proyecto sería posible.
Promovemos el desarrollo personal y profesional de nuestros equipos a través de distintos programas de formación y de gestión del Talento. Queremos que la satisfacción de nuestros clientes sea una extensión de la satisfacción y del desarrollo de las personas que formamos Ingeteam. Invertimos anualmente más de 100.000 horas en acciones formativas dirigidas a la adquisición y mejora de la competitividad y la cualificación profesional.